Samen groeien naar gezonder gedrag
Leren is voor ons meer dan kennisoverdracht. Het gaat om een veranderproces: mensen bewust maken van hun gedrag, hen motiveren tot verandering en hen helpen volhouden. Met behulp van bewezen modellen, in combinatie met interactieve werkvormen zorgen wij voor groei.
Een greep uit de mogelijkheden
Onze unieke aanpak
1. Verkennen
Samen ontdekken we welke route het best bij jullie doelstelling(en) en doelgroep(en) past. Dit doen we door te werken met de nodige analyses en onderzoeksmethoden.
2. veranderen
Ons unieke vermogen zit in het bereiken van gedragsverandering door het uitoefenen van gericht onderzoek en op maat gemaakte leerroutes die impact maken.
3. volhouden
Wij zorgen met behulp van interactieve modules en sessies voor langdurig resultaat, helpen bij de implementatie en optimalisatie. Zo zorgen wij samen voor resultaat!
Resultaat
Veranderen begint bij begrijpen. En begrijpen begint bij leren. Bij Generatie Vitaal geloven wij dat gedragsverandering pas plaats kan vinden op het moment dat mensen zelf ontdekken, oefenen en groeien. Daarom faciliteren wij verschillende mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen. Dit doen wij op een manier waarmee wij samen gedragsverandering in werking stellen:
Laat je inspireren
Leren krijgt pas echt waarde als je zelf of je doelgroep zich weet te ontwikkelen. Daarom creeren we onze programma’s, trainingen en workshops in co-creatie met de doelgroep én stemmen we het af op de context. Van scholen tot gemeenten en welzijnsorganisaties – afhankelijk van het doel en de doelgroep zorgen we voor een aanpak die zorgt voor impact. Hieronder zie je enkele voorbeelden die bij kunnen dragen aan duurzame gedragsverandering en vitale gewoontes.
Vitaliteitstraining voor wijkteams
Met behulp van een maatwerktraining leren de professionals hoe ze gedragsverandering kunnen aanwakkeren via gesprekstechnieken, kleine interventies en positieve rolmodellen. We koppelen theorie aan praktijk met realistische casussen.
Interne cursus ‘Gezonde gewoontes op de werkvloer’
In samenwerking met HR-adviseurs van de organisatie ontwikkelen we een praktische cursus voor de werknemers. Door kortdurende en toegankelijke bijeenkomsten te organiseren weten we de doelgroep te enthousiasmeren en te motiveren.
E-learning ‘Motiverende gespreksvoering’
Samen met leerkrachten maken we een online leertraject gericht op scholieren in de leeftijd 12-16 jaar. Met behulp van korte, interactieve modules leren zij hoe je deze doelgroep intrinsiek motiveert tot een gezonde leefstijl. Door de flexibiliteit sluit deze ontwikkelinterventie perfect aan op de steeds veranderde context waarin scholieren zich begeven.